Intelligence collective
Faire équipe, c’est le plaisir de se sentir avancer en tant que groupe et la promesse d’obtenir des idées que personne n’aurait pas pu avoir seul·e. C’est aussi une façon de fonctionner différente, à laquelle nous ne sommes pas toujours préparé·e·s ! Cette formation vous propose de mieux comprendre comment fonctionne l’intelligence collective, afin de choisir des méthodes de travail en équipe qui fonctionnent. De brefs apports en psychologie s’alternent avec des temps d’ateliers conséquents, pour vous apprendre à travailler comme les fourmis et mettre fin à la réunionite !
Intelligence émotionnelle
Au cours de ce module nous étudierons ensemble le concept d'intelligence émotionnelle ; explora-tion des connaissances actuelles, réflexion sur nos compétences en gestion émotionnelle et con-seils partagés pour accompagner, former, guider des proches, professionnels comme personnels, vers une plus vaste intelligence émotionnelle. Être formé·e à l'intelligence émotionnelle vous permet de mieux maîtriser vos émotions, paraître plus sympathique et gérer des situations qui auraient pu être, autrement, conflictuelles. À la fin de cette formation, vous saurez alors mettre des mots sur vos émotions et comment les affirmer et les communiquer à autrui comme vous saurez écouter et recevoir les émotions des autres et les considérer dans la gestion d'une équipe, d'un groupe.
L'adulte se construit (très) tôt !
Des décennies de recherches en sciences humaines et sciences sociales nous ont appris une chose : notre vie d’adulte se construit pendant notre enfance ! Au cours de cette formation, nous explorerons ensemble les données que nous avons aujourd’hui et qui prouvent comment les premières années de vie peuvent l’impacter dans son entièreté. Le but ne sera pas de réagir à ces informations, il est bien souvent trop tard, mais bien d’éviter que d’autres êtres subissent des déterminismes dommageables ! Ainsi après un temps d’analyse, nous penserons, collectivement, des solutions concrètes pour protéger toute personne que nous connaissons, ayant actuellement moins de 6 ans.
Parler pour être entendu
Personne n’aime parler dans le vide : lorsque nous prenons la parole, c’est pour que quelque chose se passe. Cette formation vous propose de découvrir, par une approche psychologique, ce qui crée de la motivation, de la persuasion, de l’intérêt chez une personne. Dans le même temps, vous apprendrez à choisir vos formulations pour qu’elles déclenchent ces sentiments chez vos interlocuteurs·trices ! La formation contient un apport théorique accessible à tous et directement applicable, suivi d’ateliers de mise en application.
Participation des publics
Vous êtes venu·e faire de l’éducation populaire, et vous vous battez pour que les adhérents de votre association ne soient pas que des consommateurs. Pour que les publics aient le désir de s’engager davantage dans l’association, il est parfois nécessaire de renouveler ses pratiques! Notre formation vous propose d’expérimenter des outils qui libèrent la participation des publics, des plus classiques aux plus innovants. Une attention particulière sera également portée sur les attitudes à adopter pour donner aux personnes l’envie d’agir.